Il Report mostra come un sistema basato sulla “coesistenza attiva” e quindi di cooperazione e complementarietà tra tutti gli attori del mercato del lavoro possa essere un esempio di gestione e di funzionamento dello stesso per aiutare lo sviluppo locale, sia dal lato dei lavoratori (per aumentare la fiducia verso un accordo in ordine alla sua possibile collocazione al lavoro e per adeguare la propria professionalità) sia dal lato delle aziende, nel procurare loro il personale di cui hanno bisogno e inoltre per ricevere da loro lo stimolo per sviluppare una cultura dei servizi per l’impiego.

Sintesi dati Centro Impiego Prato 2014 in formato pdf